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Qué hacemos

En Criteria nos enfocamos en apoyar a las organizaciones a responder cuestionamientos fundamentales para su desarrollo y competitividad. Analizamos sus retos desde una perspectiva profunda y holística de la realidad, incorporando alto nivel de pensamiento crítico para encontrar las mejores soluciones estratégicas para la competitividad de tus negocios.

Entregamos respuestas y soluciones creativas comprendiendo cuál es su máximo potencial, buscando mejorar su capacidad de liderazgo, sus niveles de eficiencia y facilitando los planes y acciones concretas para capitalizar los resultados rápida y exitosamente. Trabajamos de forma colaborativa con nuestros clientes construyendo habilidades de liderazgo en sus equipos de trabajo, sus stakeholders y su entorno.

Por qué lo hacemos

Creemos que mejores desiciones de gestión en las empresas contribuyen a un cambio trascendental en la sociedad, crean prosperidad, dignifican a la persona y promueven un pensamiento colectivo positivo que transforma vidas.

¿Cómo trabajamos?

  • Compartimos las aspiraciones de nuestros clientes, trabajamos para entender su realidad conectando lo mejor de dos mundos.
  • Actuamos con determinación, alta calidad y profesionalismo entregando resultados perdurables.
  • Promovemos cambios positivos a traves del manejo asertivo de la realidad siendo efectivas presentamos siempre información veraz
criteria Xponentials

TURNAROUND

Estudio interno y externo de la situación de la compañía para generar e implementar una estrategia de viraje de negocio que reduzca el riesgo, revierta tendencias negativas y logre el profit esperado.

FULL POTENTIAL

Estudio detallado de la cadena de valor del negocio para generar e implementar una estrategia y plan de trabajo que asegure el uso máximo de recursos y capacidades actuales.

criteria Solutions

DIAGNÓSTICO

Análisis ejecutivo para toma de decisiones gerenciales sobre procesos operativos, administrativos y financieros de la cadena de valor.

ESTRATEGIA

Proceso de diseño o revisión de planes de crecimiento en el corto, mediano y largo plazo, genera los planes de trabajo para ser implementados y lograr los retornos de inversión esperados.

EJECUCIÓN

Proceso de alineación de toda la compañía para lograr los planes y metas establecidos en la estrategia, implementa y diseña los indicadores de éxito buscando obtener resultados excepcionales.